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內部稽核組織及運作
內部稽核組織及運作
  本公司內部控制制度之設計、執行及評估作業,係依據公開發行公司建立內部控制制度處理準則及相關法令辦理。
 
    1. 內部稽核之目的
      本公司設置內部稽核之目的在於協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率,並適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正內部控制制度之依據。
      內部稽核的工作特質是管理的輔助,使各項作業記錄及處理程序健全,隨時蒐集各種資訊,提供決策或計劃參考。在一般企業組織中即以獨立立場對企業各部門業務活動依既定的標準或規定作有效的分析考核,以協助各管理階層達成其使命。

    2. 內部稽核之組織體系
      本公司內部稽核單位隸屬於董事會,並依公司規模、業務情況、管理需要及其他有關法令之規定,配置適任及適當人數之專任內部稽核人員。
      內部稽核主管之任免,應經董事會通過,內部稽核主管如有任免異動情事時,應於事實發生日之即日起算二日內將異動原因及異動內容,以網際網路資訊系統申報行政院金融監督管理委員會備查。
      本公司將內部稽核人員之姓名、年齡、學歷、經歷、服務年資及所受訓練等資料依規定格式,於每年一月底前以網際網路資訊系統申報行政院金融監督管理委員會備查。

    3. 內部稽核單位之職能
      調查、評估公司內部控制制度及各項管理制度之健全性、合理性及有效性。
      調查、評估企業中各單位執行公司各項計劃或政策及其指定職能之效率。
   
 
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